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网络赚钱的路子赚钱求推荐2020年,受新冠疫情的影响,全球范围内的失业降薪人群都在逐渐增多,房贷车贷信用卡的压力与日俱增,压得让人喘不过气来。因此,有不少朋友都想利用自己的业余时间在网上做做副业赚赚外快,以提升自己的生活质量。现在手机网络已经非常发达了,5G也开始陆续投入使用了,所以很多小伙伴们都想知道,有没有适合在手机上面做的副业?今天优享代小编就给大家推荐几个靠谱赚钱的赚钱项目,快来一起看看吧~
1、做任务赚钱:这类兼职模式属于多劳多得,你做了多少任务就能获得多少的佣金,任务类型非常丰富,有的会让你关注一个微信号然后投个票,有的会让你下载注册一个APP等等。大家不用把任务想的太过复杂,其实都是非常简单的小任务,而且每个任务都会有详细的步骤截图,只要跟着操作走就行。一般2个小时内就能做10个任务,一天赚个20-50元是非常简单的事情。
2、淘宝客:这也是一种非常热门的手机赚钱方式,很适合宝妈、上班族和学生党操作。具体的运营模式是这样:先通过某些网站(如淘宝、京东、拼多多)找到商品隐藏优券,然后生成自己的专属二维码或者推广链接,将它分享给自己的微信好友,只要有人通过你的链接领取了优惠券并购买了该产品,那么就可以获得相应的推广提成了,大家可以多建几个微信群,增加自己的推广收入。
3、手机转发:现在有很多的微信公众号需要做推广提升自己的文章阅读量,所以也应运而生了一批通过手机转发文章而赚钱的软件,大家只需要在手机里下载一个文章转发软件,然后注册个人账号,登录软件后将指定文章分享到朋友圈或者微信群即可。在通常情况下,正常一次文章的阅读收益在0.2-0.6元之间不等,100次阅读就可以达到20元-60元了,只要转发的够勤快,日入百元是一件非常正常的事情。
4、知识付费:通俗一点来说,知识付费就是别人通过付费的方式来买自己想要了解的知识内容。现在市面上能提供知识付费分销的平台有很多,感兴趣的朋友可以在优享代注册成为优享代的普通用户,在微信里了解,如果有人通过你的链接购买了课程或是会员的话,就能获得相应奖励了。
总而言之,千言万语汇成一句话,在当下的这个时代,如果纯粹靠工资的收入,如何满足每个月的房贷车贷信用卡?谁不想让生活多一份保障?工作你永远是为老板打工,而副业你则是为自己创业。
如果2017年可以重来,你会做什么如果2017年可以重来,我一定要把决胜职场的这10个软实力问题,弄彻底,弄透彻。
所谓职场核心竞争力,就是“不可复制”的能力!那职场核心竞争力到底是怎样构成的呢?职业发展,无非需要两种实力:“硬实力”和“软实力”。
硬实力,简单地说,就是硬件,比如学位证书,英语证书,职业资格证书,等等。这是你步入职场的敲门砖。比如有些单位,就要本科以上学历;或者单位职称评定,要求达到一定学历。这时候,是“硬实力”在起作用。
这些实力都是可以通过学习达到的,是可以复制的,比如你能拿到学士、硕士学位,别人也能拿到。这时候,这种能力就不能成为核心竞争力。
硬实力排除在外,能够成为核心竞争力的,自然就是“软实力”。
实际上,这也是许多用人单位更加在意的地方。而在职场上,至少有80%的人不具备这种“软实力”。
1)确立职业规划。
很多人之所以问题重重,最根本的原因是目标的缺失,不知道自己想要什么,不知道自己到底在追求什么。
2)建立良好的人际关系
一个人事业上的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外的85%要依靠人际关系、处世技巧。
3)掌握沟通的艺术
有统计显示,在职场中有30.43%的人与领导关系很好,容易沟通;57.97%的人与领导关系一般;10.14%的人与领导关系不好,经常背后抱怨;1.45%的人与领导经常有冲突。
可见,有一大部分职业人士,在与老板或上司的相处过程中,缺乏沟通,并由此带来很多困惑、无奈甚至消极的情绪,不仅影响了工作效率和效果,也耽误了自己的职业前程。
4)不断学习的能力
如果是大学生,你问问自己:最近半年来有没有学到让你明显进步的知识?如果是在职人员,你应该问问自己,最近半年,是否依然在原地踏步?你的能力提升了吗?你为公司又创造多少价值?
5)找到自己的长处,并积极利用
“木桶理论”告诉许多人一个道理:要想进步,必须弥补自己的短板。于是很多人受这个理论的启发,积极弥补自己的“短板”,而忽略了对“长板”的重视!
请记得,“短板”不是用来弥补的,是用来规避错误的,这不是你发展的重点。用在职场发展上,你一定要明白,要找一份能够发挥自己的长处的工作。
6)努力提升自己的附加价值
看到别人一个月拿到上万块,凭什么?资历和经验。资历从何而来?工作忠诚度。干个三个月就跳槽,怎么可能升职加薪?经验又从何而来?行业忠诚度。干个半年就转行,怎么可能获得成长?
要想在一个公司获得升职加薪的机会,起码得工作一年以上才有可能。要想在一个行业获得成长,拥有自己独特的见解,起码得工作3年以上才有可能。
没有资历和经验,就别指望拿高薪!
7)积极的工作心态
多方位综合性提升策略:
第一,拥有更多别人不可替代的熟练的技能;
第二,更体现的职业形象,包括得体的外貌打扮、自信的态度、充沛的能量、积极的心态,就比如穿着跟老板一致的风格是最为保险的上策,这会帮助你和老板创造相互的认同感,是在"精明"程度上和老板做的一些最基础的匹配;
再如,目光有神,身体舒展,做事态度积极,做事的心态坚定诚恳,说话沟通中语言表达清晰肯定,有力量的身体语言,不慌张,淡定的气质等等,都会帮助你提升你的向上管理之道,与领导与部门同事与客户的处理中,都会建立起良好的有建设性的信任关系。
8)学会做人
“要做事,先做人。”做人最重要的三条原则:
第一,严于律己,宽以待人。对待每一个人,都要怀着宽容和感恩的心。正如李嘉诚先生所言,“凡事都留个余地,因为人是人,人不是神,不免有错处,可以原谅人的地方,就原谅人。”
第二,学会倾听。学会倾听就是学会一种美德,一种修养,一种气度。切忌中途插话或打断他人,否则会被视为不礼貌和缺乏修养。一个谦虚好学的人,一个懂得善待他人的人,一个会反思的人,永远懂得倾听!无论什么时候,倾听都显示出一个人的职业素养。
第三,诚实守信。这是最基本的品格。
9)有所为,有所不为。
职场也有职场的规矩。很多人工作许多年仍然不知道哪些是不可踏入的“禁区”,哪些是不可触犯的“天条”,结果到头来自己的怎么死的都不知道,还在那里直抱怨。
“识时务者为俊杰。”知道哪些事情该做,哪些事情不该做,是职场发展非常重要的必修课。
10)积极的心态。
人总是会遇到挫折的,人总是会有低潮的,人总是会有不被人理解的时候的,人总是有要低声下气的时候,这些时候恰恰是人生最关键的时候,因为大家都会碰到挫折,而大多数人过不了这个门槛,你能过,你就成功了。
职业生涯就像一场体育比赛,有初赛、复赛、决赛。
初赛的时候大家都刚刚进社会,大多数都是实力一般的人,这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出,于是有的人二十多岁做了经理,有的人迟些也终于赢得了初赛,三十多岁成了经理。
然后是复赛,能参加复赛的都是赢得初赛的,每个人都有些能耐,在聪明才智上都不成问题,这个时候再想要胜出就不那么容易了,单靠一点点努力和认真还不够,要有很强的坚忍精神,要懂得靠团队的力量,要懂得收服人心,要有长远的眼光……
逆境,是上帝帮你淘汰竞争者的地方。我们终此一生,就是要摆脱他人的期待,找到真正的自己。
而且,绝大多数的人,绝大多数的时候,人都只能靠自己。没什么背景,没遇到什么贵人,也没读什么好学校,这些都不碍事。关键是,你决心要走哪条路,想成为什么样的人,准备怎样对自己的懒惰下黑手。向前走,相信梦想并坚持。只有这样,你才有机会自我证明,找到你想要的尊严。
这是李嘉诚所说,也是我正在努力的。愿你,如此。
比特币暴涨的逻辑在哪里比特币暴涨的逻辑就是:比特币是个很好的投机品,非常适合炒作价格。
比特币不可能成为货币,这个知乎上说的已经够多了。因为比特币具有天然的通缩性。因为总量一定。如果比特币成为货币了,全世界都用比特币进行交易。那么我持有1比特币,那么就永远占有这个世界财务的2100万分之一,包括以前的,现在的,和未来的。这比资本主义的剥削更加厉害。那么比特币就永远升值,既然是永远增值,那么就肯定不会卖出。那么就跟货币的流通属性是完全相反的。这就可以说明比特币是永远不可能成为货币的。
但是很多人说比特币是和货币实验,确实比特币是可以看成一个货币实验,也就是把货币里面的国家属性给剔除了,也就是去中心化。成为了金或者银这样的硬通货。这确实是这个货币实验的一部分。
但是比特币还是不可能成为货币,这个货币实验,部分是成功的。那么比特币既然不是货币那么比特币是什么呢?
比特币是商品吗?也就是比特币具有使用价值吗?比特币并不存在很高的使用价值。不是没有使用价值,是没有很高的使用价值。你收藏,或者拿来做投机,都是可以的。
这里说比特币的投机性。比特币是个完美的投机品。总量有限,高度控盘,知名度高(也就是能吸引大量人来),天生的通缩性等等。
比特币的暴涨就是这样的投机性带来的。比特币不产生收益,持有比特币的人的收益,来自于卖出比特币,而买的人,是用自己的钱来买。简单来说,就是先进入的人,赚后进入的人的钱。
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