新 证券投资基金法(新证券投资基金法实施)
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证券基金的申购,认购,买入,卖出,赎回的定义和关系顺序是什么
证券申购,指新股、债券发行时申购,或者指开放式基金购买,申请购买的意思.赎回一般就指你已有的开放式基金要卖出,选择赎回,也就是卖出的意思.买进和卖出是指已上市交易的证券品种,股票、债券、基金、权证等,你直接在二级市场上交易,买入或卖出.
什么是基金法和托信法
信托法是为了调整信托关系,规范信托行为,保护信托当事人的合法权益,促进信托事业健康发展而制定的一部法律。2001年4月28日通过公布,2001年10月1日生效施行。中华人民共和国证券投资基金法是为了规范证券投资基金活动,保护投资人及相关当事人的合法权益,促进证券投资基金和资本市场的健康发展而制定的法律。中华人民共和国证券投资基金法是2003年10月28日十届全国人大常委会第5次会议通过,自2004年6月1日起施行。现行版本为2015年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修正。
通过了证券分析师和投资顾问,可以进入私募证券、股权基金做分析师吗?自己有证券账户?
我在金融行业做了十几年,前几年在证券公司,后几年一直在私募公司,你说的这些东西我很熟。我认为通过证券分析师和投资顾问,并不能保证你能进入私募证券或者股权基金做分析师,因为两者的基本从业条件和能力要求是不同,而且,证券从业人员不允许炒股,基金从业人员在报备的前提下是允许炒股的。
证券分析师和投资顾问的由来早前,证券从业考试有5门考试,分别是基础,交易,分析,基金,发行与承销,只要通过了基础+分析,有2两年的证券从业经验,就可以通过所在的证券公司或者投资咨询公司,申请证券投资咨询执业资格,而证券投资咨询执业资格又分两个方向,一个是分析师,一个是投资顾问,即便满足条件,你也只能二选一,注册成为分析师或者投资顾问。2015年,证券从业考试改革,原来的5门考试改成了现在的入门级、专业级和管理类三大类考试,形式虽有变化,但和之前的大致相当,依然需要通过入门级考试和一门专业级考试,才能通过所在证券公司或者投资咨询公司,申请分析师或者投资顾问执业资格。
从上面所说的情况来看,通过证券分析师和投资顾问,在我的理解上,只需要具备两大前提条件:一是通过了基础+分析,或者入门级+一门专业级考试,二是有两年的证券从业经历。具备了这两大条件,只要证券公司,或者投资咨询公司愿意为你申请分析师或者投资顾问执业资格,一般来说都没有问题。
证券类和私募类公司所需条件有差异通过了证券分析师和投资顾问(实际上只是方向差异,是同一个东西,都是证券投资咨询业务,而且用词上要注意,并不是通过,如果说执业资格,是通过公司申请),并不能保证你进入私募证券,或者股权基金做分析师,因为两者需要的前置条件是不一样的,而且要求的能力也是有差异的。
不管是证券类私募,还是股权类私募,目前在基金业协会都有另外的专门考试,要想进入私募基金领域,首先你得通过基金从业资格,这是最基本的条件。此前,基金业协会有三年的过渡期,认可通过证券考试基础+基金的方式,获取基金从业资格,但目前已都需要重新考试,而且,你说的证券分析师或者投资顾问考试里面,根本没有基金这一门考试,所以即便你有一定的从业经历,实际上两个入门的考试是不通用的,你依然需要另外考基金从业资格。
而且,私募类公司和证券类公司所需要的能力是有很大差异的,注册的证券分析师目前一般都在证券公司或者咨询公司总部,他们不直接面对客户,以分析行业、产业,公司等基本面因素为主,而投资顾问一般在证券公司的营业部或者咨询公司,他们现在实际上是以销售为主,服务客户为主,真正的专业未必很强。而私募类公司,证券类的分析师侧重分析公司,提供交易策略,甚至会直接决定交易,股权类分析师侧重行业公司基本面分析,侧重风险管理,它们和证券公司的分析师或者投资顾问在能力要求上有很大的差异。并不是说你是证券分析师,或者投资顾问,你就能干好私募分析师。
基金公司从业人员可以炒股证券从业人员,不管是证券分析师,还是投资顾问,是绝对不允许炒股的,法律严格禁止,因为和客户可能有利益冲突,而基金公司的从业人员,按照现行的法律法规,是可以炒股的,前期是你必须事先报备,而且随时接受基金公司和监管层的检查,防止出现侵害客户利益的情况。
证券行业,职位晋升路线
证券公司招的人95%以上是招客户经理。准入门槛很低,只要有证券从业资格就行了,证券从业考试共有五门:证券基础,证券交易,证券投资基金,证券投资分析,证券发行与承销,只要通过证券基础这门以及其他四门中的任意一门即可取得证券从业资格。
对于学历方面,一般证券公司要求大专学历,有的则对学历无要求。
客户经理晋升路线为:高级客户经理-区域经理-营销总监-营业部总经理。
另外就是证券公司后台岗位,包括综合,投顾,客服,柜台,风控,行政等。
同样只是要求有证券从业资格,但由于招的人少且一般都要求有工作经验。
晋升路线为:职员-部门经理-总监-营业部总经理。
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