宝能持万科四分之一江山：高姿态喊话管理层

宝能持万科四分之一江山：高姿态喊话管理层 MBAChina 【MBAChina网讯】宝能系已深谙“没有实力就没有发言权”的道理。在今天午间万科A发布的详式权益变动报告书中的第十节“其他重大事项”中对万科现有管理层团队有相当大的“着墨”。在增持万科股份至25%之后，就这部分内容来看，宝能试图展现出一种“高姿态”，来打消各方对其的疑虑。

宝能系的部分内容，继续沿用了之前回复深交所函中的表态口径，“认同万科股票的长期投资价值，认可万科的品牌与管理，怀着与上市公司董监事及全体管理人员共同维护和继续发展万科品牌的愿望，投资万科并持有万科股票。”同时，宝能系将自己的角色定位为“做万科长期的战略财务投资人”，并称其利益与 “万科全体股东包括万科其他重要股东、中小股东和万科事业合伙人计划利益诉求高度一致”，也认同“目前公司管理层在公司日常经营中的表现和业绩”。

在这部分内容中不难发现，宝能系非常“在意”万科的事业合伙人计划，主动提及到“万科事业合伙人计划已经持有一定比例的万科股票，已经成为了上市公司的主要股东，在万科拥有巨大实质权益和利益”;“相信参加万科事业合伙人计划的忠实、勤勉的公司重要管理层人员，不会因为前期提案产生不稳定，不会使万科的日常经营管理活动受到实质影响”等内容。

除此之外，宝能系还借此直接“释放善意”，即表示“尊重且看好万科的管理团队，对万科管理层保留了期待，欢迎并真诚希望管理层中的优秀者继续留任万科。”

而对于之前争议颇大的“罢免全体董事会”的提案，宝能将其解释为“是为了给全体股东一次依据《公司法》、万科公司章程规定公开、公平、公正、重新提名符合公司治理要求的董监事的机会，以能够让董事会、监事会均衡代表股东的利益。”并认为其“本意”是希望通过“纠正本届董事会、监事会偏离上市公司治理准则的行为，把万科的经营管理活动规范到上市公司法律框架下，以接受全体股东的正常监督，进而推动其长远的规范运作和健康发展，真正成为我国资本市场规范化的企业标杆。”

不过，宝能系虽然展示了其“高姿态”，但并未放弃其对万科董事会、监事会的改组诉求，其仍“希望能够通过前期提案以及后继进程，推动万科董事会与监事会的合理改组，通过全体股东的充分协商和决策选出能够为公司全体股东负责的董事会和监事会……不排斥各种可供选择的合理建议，抱着最大的善意和开放的态度， 依法合规在满足上市公司治理框架内与各方达成最终解决方案。”

（原文件如下）

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