宝钢人事变动不影响铁矿石谈判
宝钢人事变动不影响铁矿石谈判
宝钢人事变动不影响铁矿石谈判 更新时间：2010-4-3 0:06:49 徐乐江辞去宝钢股份董事长留任集团董事长
□王毅鹏
昨日是传统铁矿石谈判收官之日，中国铁矿石谈判的代表方，宝钢集团的一纸人事变动引发了业内的诸多猜测。昨日宝钢集团表示，徐乐江虽辞去宝钢股份董事长一职，但仍担任宝钢集团有限公司董事长，宝钢的未来发展规划不变，中国铁矿石谈判也不受影响。
宝钢股份昨日晚间公布2009年年报显示，受到钢铁价格下滑影响，公司期内实现净利58.16亿元，同比下降9.95%。
宝钢股份昨日收报于8元，上涨1.52%。今天以8.03元开盘，截至发稿时，报价8.05元，涨幅0.75%。
徐乐江仍留任集团董事长
昨日，宝钢集团发出公告称，宝山钢铁股份有限公司于3月31日在上海召开了第四届董事会第四次会议,宝钢集团有限公司董事长、宝山钢铁股份有限公司董事长徐乐江先生辞去宝钢股份董事长一职。经徐乐江先生推荐，会议选举宝钢集团总经理何文波先生为宝钢股份第四届董事会董事长。徐乐江先生仍担任宝钢集团有限公司董事长。宝钢集团网站昨日也确认了此消息。
4月1日，是传统铁矿石谈判的收官之日。在这个敏感时期徐乐江辞任宝钢股份董事长一职，引起了市场的诸多猜测。昨日下午，钢铁业一位业内人士向记者表示，徐乐江的离任与铁矿石谈判应该没有直接关系，况且其还是担任集团董事长，仍然是宝钢的一把手。 “徐乐江为人随和，说话坦诚。”该人士如此描述徐乐江。
据悉，徐乐江1959年生于上海，1982年毕业于江西冶金学院 冶金机械专业后就加入了宝钢，至今已有18年的时间。 2004年12月起，徐乐江任上海宝钢集团公司总经理。 2007月1月接替因年龄原因卸任的 “铁娘子”之称的谢企华，出任宝钢集团有限公司董事长至今，是中共十七届中央候补委员。
继任者何文波年长徐乐江4岁，出生于1955年， 1982年东北大学毕业后加入宝钢， 2008年5月开始担任宝钢集团总经理。他表示，由集团总经理出任宝钢股份董事长是宝钢的惯例。去年由于金融危机的冲击，公司将主要精力放在应对市场变化上，因此没有安排职务更替，目前的安排是按计划进行的。
不影响铁矿石谈判
新上任的宝钢股份董事长何文波在昨日下午举行的业绩说明会上表示，目前中国与三大矿石公司的谈判仍在进行。他呼吁矿石公司能从长远考虑，维护上下游的共同发展。
昨日是传统意义上的铁矿石谈判截止日，此前三大矿山中已有必和必拓和淡水河谷发表声明称将改变铁矿石长协价的定价机制。对此，何文波表示目前中国与三家矿石公司的谈判仍在进行。
他同时坦言，铁矿石的谈判非常艰难，而长协的方式更能有利于钢铁行业和矿山的双赢。他呼吁矿山能从长远考虑，维护上下游的共同发展。
对于大家关心铁矿石的价格问题，何文波表示铁矿石的供不应求导致价格大幅上升成为 “既成事实”，这对宝钢原料成本会有较大幅度的提升。目前宝钢的钢材价格与去年平均水平相比已经有较大幅度的提升。
针对有网友提出铁矿石如果真正大涨，对宝钢会有多大的影响时，宝钢股份总经理马国强表示，矿石上涨成本也会上涨，但公司将采取各种措施来应对成本上涨，比如进一步降低消耗、提高产品附加值等。
他进一步解释，如果涨90%，吨铁成本会增加80美元。宝钢的地位是全方位的，包括产品结构、服务能力等，矿价的高低不会影响宝钢的相对竞争优势。
何文波认为，如果钢铁需求持续，目前的价格水平可以保持，并且在铁矿石成本上升的条件下，宝钢的业绩仍然会比去年有所改善。 “在现行的铁矿石交易方式下，如果钢铁市场供不应求发生改变，铁矿石的价格也会有变化。”
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