振东制药上市未满三月总经理辞职

振东制药上市未满三月总经理辞职 更新时间：2011-3-17 12:33:06 　　每经记者 刘明涛　　进入公司刚过两年，年薪高达48.4万元，有着如此丰厚待遇的振东制药总经理夏祥却突然宣布辞职了！这一消息对于上市未满三个月的振东制药来说，无疑是“晴天霹雳”，就连公司证券办人员对于夏祥的辞职也颇感意外，不过公司方面则表示，对日常经营影响不大。　　总经理弃高薪辞职　　昨日振东制药发布公告称，公司董事会于2011年3月14日收到公司总经理夏祥先生提交的书面辞职申请，夏祥因家庭原因，向董事会申请不再担任公司总经理职务。根据《公司法》、《公司章程》等有关规定，辞职请求自辞职申请送达公司董事会之日起生效。夏祥辞职后不再担任公司任何职务。　　对于夏祥的离职，《每日经济新闻》记者昨日以投资者的身份致电振东制药，公司证券办工作人员表示，“对于夏祥的辞职，公司也觉得很突然，但这也是他的一个决定吧。他是职业经理人，公司对他有个考核，比如销售收入每年要增长好多好多之类，可能压力比较大，另外他家也在北京。”　　同时，也有业内人士分析，任何一个行业，做营销、销售这一块的人员流动都比较频繁，因此，夏祥的离职也不难理解。　　记者了解到，夏祥拥有超过10年的全国及区域药品销售及国内知名制药企业管理经验，在离开振东制药之前，其还曾担任山东省医药公司销售部西南大区经理，北京聚能集团药品事业部全国销售总监，神威药业股份有限公司全国销售总监，步长制药集团商务总监，扬子江药业集团总经理助理，可以说，跳槽是非常频繁。　　有意思的是，夏祥年薪48.4万元的收入远高于振东制药董事长李安平9.25万元的年工资收入，也比其他董事、独董年均5万元的薪酬高出许多。所以此次离职，可谓是弃高薪辞职。　　公司：影响不大　　那么，公司总经理突然离职，对振东制药会产生怎样的影响？　　公司证券办人员称，“夏祥的离开还是有影响，但是影响不大，因为他也是2009年来到公司，而我们的营销网络建设也不是他做的，请他过来的原因，主要是他在这个行业做了十几年了，经验比较丰富，对我们有些想法可以进行创新。现在我们的营销团队已经成体系，不会因为一个人走了就进行不下去，我们董事长会暂且主持日常工作，并将尽快再找一个业内的职业经理人，负责整体管理。”　　根据振东制药2010年业绩快报显示，公司2010年实现净利润9466.8万元，同比增长39.17%，其药品商业流通销售收入在2010年大幅增长。从经营状况来看，振动制药业绩保持着稳定的增长。

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