大家好，如果您还对计提发展基金不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享计提发展基金的知识，包括计提发展基金规定的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

  1. 可否计提奖励基金,按什么比例提取
  2. 上市公司利润计提什么意思
  3. 外商投资企业储备金
  4. 计提基金账务处理方法

可否计提奖励基金,按什么比例提取

除了法定盈余公积，其余都的比例都是企业根据自身的业务特点和发展需要经由股东大会和董事会自行决定

1、法定盈余公积。上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取，法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。

2、任意盈余公积。任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。有企业自行确定没有法定标准。

3、企业发展基金是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的，用于企业生产发展和经批准用于增加资本的企业发展基金。这是中华人民共和国中外合资企业才有的，计提依据是董事会的年度决议。

《中华人民共和国中外合资经营企业法》第八条合营企业获得的毛利润，按中华人民共和国税法规定缴纳合营企业所得税后，扣除合营企业章程规定的储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金，净利润根据合营各方注册资本的比例进行分配。

《中华人民共和国中外合资经营企业法》实施细则第八十七条合营企业按照《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》缴纳所得税后的利润分配原则如下：

(一)提取储备基金，职工奖励及福利基金、企业发展基金，提取比例由董事会确定。

(二)储备基金除用于垫补合营企业亏损外，经审批机构批准也可以用于本企业增加资本，扩大生产。

(三)按本条(一)项规定提取三项基金后的可分配利润，如董事会确定分配，应按照合营各方出资比例进行分配。

上市公司利润计提什么意思

这个的意思是指上市公司应该依据公司法的有关规定，按照（净）利润基数的一定比例提取一些基金/准备金。其中最为明确的就是关于盈余公积金的提取。

公司法规定：上市公司应当以净利润为基数，以10%为标准提取法定盈余公积金；以股东会决议比例提取任意盈余公积金。

外商投资企业储备金

外商投资企业的储备基金、发展基金和奖福基金的计提都应遵循相关的外商投资企业法律及其实施细则（或实施条例）的规定。目前的规定是：中外合资企业应当计提三项基金，但提取比例由董事会自行决定；外商独资企业可以不计提发展基金，储备基金的计提比例不低于10%，但达到注册资本的50%后可以不再计提。是法律的规定，是为了引导外商投资企业更好的发展和保障从业人员。

计提基金账务处理方法

计提职业风险基金的会计分录计提时：

借：管理费用-职业风险基金

贷：职业风险基金

支付时：

借：职业风险基金

贷：银行存款-xx行

?

提取企业发展基金的会计分录，计提比例有章程决定,一般30％左右。

借：利润分配-提取事业发展基金

贷：事业发展基金（在资产负债表-所有者权益下列示）

借：利润分配-未分配利润

贷：利润分配-提取事业发展基金

职业风险基金是根据国家机关针对行业性质，对相关企业规定，规定以某个项目为基金，按照不低于一定比例提取的职业风险基金，该项基金一般需要设立专门账户核算。

好了，关于计提发展基金和计提发展基金规定的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！