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联想收购蓝色光标,正式入主尘埃落地,大家怎么看?如何评价《蓝色光标如此坑害老员工,良心真的不会痛吗》一文?联想收购蓝色光标,正式入主尘埃落地,大家怎么看?对此,我只能说联想又在不务正业,胡乱收购,不知道联想那帮人是怎么想的。

以前联想风光无限,是中国制造的代表,而现在人们更推崇华为,华为让全球见识了中国制造的威力,而联想,似乎正在走向衰落,PC市场霸主地位不保,其他的业务也没有什么起色,没有拿的出手的业务了。

华为的专一

永远只做通信相关的业务,这一点也写进了华为基本法。而且华为非常注重研发,第一,每年将销售额的10%几投入研发。第二,不吝惜资金收购国外优秀的技术企业,尤其是近几年与物联网相关的收购非常多;华为的收购思路很特别,基本上只收购那些小的,创业型的,技术性的外国公司,很少收购国外大的成熟性的公司。这样既获取了研发资源,又不用花费太多的资金。

联想的不务正业

这次收购一个公关/广告集团蓝色光标,不知道联想图的是什么?难道是联想要转型了,做文化产业了?还是觉得广告行业的钱更好赚?是不是有钱赚,好赚钱的地方,联想都想插一脚啊。

收购买不来核心技术

我们都知道,联想以前通过受过了IBM的PC业务,全球化业务迅速扩张,一度也成为霸主;后续联想又收购了摩托罗拉手机业务。但是这些收购并没有买来什么技术,纯碎买的是品牌资产,短期内可能对于业务有帮助,但是长期来看对于提升联想的竞争力并没有什么帮助。

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如何评价《蓝色光标如此坑害老员工,良心真的不会痛吗》一文?利益相关,本人曾供职蓝标。

因为一篇10万+,把315当天默默加班的公关狗们推到了风口浪尖。

从业务层面说起,蓝标算是国内的老牌4A公司,号称酒仙桥第一收购霸主。所以即便对外都宣称蓝标,但其实前身可能是多盟、SNK或者其他公关公司,蓝标靠着品牌溢价,养活整个集团。但公司内部,各个业务组之间能力参差不齐。所以很多最初靠着蓝标的招牌竞标下来的客户,做着做着可能就丢了,业务越来越少自然要裁员维持运营。

说到裁员,有意思的是,蓝标靠业务组赚钱,但内部财务、采购、人力等却是大爷,这一点从微信文章里HR极其傲慢的态度就可窥见一斑。从2016年开始,蓝标大幅裁员,当时影响最大的是快消第三业务部,整个部门都解散了。不过被裁员工虽然怨气很重,但也都鸟么悄的走了。但首先开除的都是能力差的同事,这次事件,我们流传一张截图,具体大家自行判断。

最后我想说,做公关都挺不容易的,一边对甲方忍气吞声,一边又要应对公司内部的人事斗争,善待公关狗。

关于蓝色光标上市以来并购公司,联想收购蓝色光标,正式入主尘埃落地,大家怎么看?的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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