很多朋友对于公基金是什么和公基金是什么卡不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

  1. 公积金是什么？怎样才会有公积金？
  2. 公司提取的公积金是什么
  3. 社保公积金是什么
  4. 公积金都有吗？哪些单位的公积金比较高？

公积金是什么？怎样才会有公积金？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

公积金就指的是住房公积金，是我们社保五险一金当中其中的一金中明确规定要为员工购买的，所以说易经不法定，必须为员工强制购买的范畴，而属于一个企业自主灵活选择的范畴！企业可以购买这个住房公积金，当然也可以不购买住房公积金，但是一般国有大型企业都会是为员工购买了这个住房公积金的！

当然你所在的企业，如果其他的员工有这个住房公积金的话，那么你也应当有，因为企业员工基本上来讲都是一视同仁的，如果你的同事有住房公积金，那么你没有住房公积金，这种情况你可以询问一下你所在的工作单位是怎么样考虑的。

因为你还比较年轻，如果你没有参加工作的话，那么肯定是没有这个住房公积，当然有住房公积金，就意味着你已经参加工作了，这个住房公积金可以用作住房的贷款，因为住房公积金贷款相比于它这个商业贷款来讲要低很多的利率。

感谢阅读，请加我的关注。

公司提取的公积金是什么

公司公积金是公司净资产额超过已收到股本额而为特定目的积存于公司的基金。公积金的作用在于增加公司的资本，巩固公司的财产基础，提高公司的信用。公积金不构成公司的股本，但其功能与股本相似，所以称为“附加股本”，与股本一起构成公司的自有资本。

公积金依据其积存是否出于法律的强制规定，可以分为法定公积金、任意公积金;依据其积存的来源不同，可以分为盈余公积金和资本公积金

社保公积金是什么

社保公积金就是住房公积金，是一种长期的住房储蓄，并非国家强制要求缴纳的项目，目的是为了保障参保人的住房保障，当参保人购房时可以提取使用，如果参保人退休前未使用，退休后也可以将公积金从账户里提取出来。

公积金都有吗？哪些单位的公积金比较高？

住房公积金，是一个很大很大的福利，这一块里面有很多玩猫腻的手段，有的是隐形福利，有的就是坑员工。主要有几点，你要知道：

第一，公积金属于五险一金，按道理说，也是应该强制性缴纳的，如果企业不缴纳，你去申诉一般都会补偿给你的。但是，在现实中，很多民企私企不给员工交公积金，或者少交。比如，某为公司北京分公司就宣传住房公积金从12%下调到5%，惹出员工不满，但是没有办法。企业有权下调公积金的比例到最低5%。

第二，公积金的福利有多么大呢？好的企业缴的公积金，比一般企业员工的工资都高。比如，北京的央企，公积金按照社平工资的三倍为基数缴纳，只要年收入平均月入达到33000元，就可以封顶缴到接近7000元。7000元是很多二线城市的平均工资了吧。

第三，猫腻在哪里呢？比如好的单位，可以把缴纳基数提高，把全年收入，包括年终奖都算进去，计算平均工资，努力提高缴费的基数，甚至尽量达到封顶极限，目的很简单，就是个人交12%，单位交12%，图的就是单位缴的那12%，毕竟最后还是落在自己的手里，是扎扎实实的福利啊。每月7000元公积金，多爽！

但是，不好的企业，就压低缴费基数，你月薪3万怎么啦，我可以按照5000元作为缴费基数啊，而且还按最低5%给你缴纳。看似你自己扣除的也少了，可以企业赚的就是企业给你缴的那一部分啊。

第四，什么单位比较高呢？公务员、事业编、央企、国企、正规的外企、少量的民企，基本都能做到按照12%足额缴纳。还有一些体制内单位，通过提高缴费基数来提高福利。当然了，还有少量特别好的单位，不知道怎么操作的？可以突破12%的高限，听说有按21%缴纳的，还有单位缴纳的部分按照个人缴纳三倍缴的。遇到这种的好单位，就偷偷乐吧。

OK，关于公基金是什么和公基金是什么卡的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。