其实民生银行派遣工工资的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解民生银行劳务派遣工资，因此呢，今天小编就来为大家分享民生银行派遣工工资的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

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民生银行外包人员能转正式员工吗民生银行待遇怎么样民生银行派遣制员工转正的机会大吗民生银行外包人员能转正式员工吗银行外包人员在一般情况下几乎是不可能转为正式员工的,首先银行外包人员和银行正式员工从根本上来说并非在一个单位上班,除非外包公司好银行有类似的合作机构,但这也不是转正的概念。

另外银行业务外包是业内普遍采用的用工模式,外包人员主要负责运营工作,另外银行外包人员的工资待遇和福利都是由派遣公司发放的,和银行是没有任何瓜葛的。

民生银行待遇怎么样民生银行员工福利待遇点评：看你什么职位了，客户经理的话主要任务就是拉存款吧。派遣制待遇福利不是特别好。不过能熬到和银行签约的话，民生的薪酬还是很有竞争力的。存款越多工资越高是肯定的。如果关系足够NB的话（比如随便就可以拉到上千万的存款），每个月不去上班都可以~这就是为什么有的人在银行混的特别开，而有些人很辛苦也只能赚很少的工资了。

民生的工资待遇不高，如果不是编制内的柜员工资在1500左右，新进的毕业生能拿到3000，一般工资是4000-5000(不算奖金)。

民生银行派遣制员工转正的机会大吗机会不大，银行就是为了压缩编制才采用劳动派遣用工方式的。如果想转正，目前来看有几个途径，如下：

一、你自已或家里有关系，派遣只是暂时的，因为编制不够，一旦出现空编，就会考虑你。

二、你家里不差钱，用已之长建立新的有效关系，等编制。

三、你可以为行里拉到存款，越大额，越长期，你的机会越大，甚至不是机会，而是必然，甚至你可以以此为条件，提出更高的要求。

四、在银行所谓的能力，更多的就是指社会关系，拉款放贷的能力

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