摒弃傲慢与偏见积极践行股权文化
摒弃傲慢与偏见积极践行股权文化
乐歌股份董事长发文痛斥平安资管基金经理调研一事引发各方关注,也惹来了不少争议。双方各执一词,犹如一场罗生门。
在A股鼓励更多长期投资者入市的当下,如何处理好上市公司与机构投资者之间的关系,已经成为资本市场发展的一大课题。一方面,上市公司希望得到更多专业机构投资者的认可和投资,让股价更好反映公司价值,帮助企业做大做强;另一方面,机构投资者希望发掘更多优秀公司,并通过投资实现资本增值。发现价值、实现价值这一趋同的目标为双方关系提供了牢固基础。
然而,与国际成熟市场相比,A股市场生态还有不少待改良的地方。由于牵扯太多利益,上市公司与机构投资者的关系一不小心就容易偏离初心。卖方说好不说坏、机构调研风气浮躁一时盛行。
暂不探究事件真相,仅就本次乐歌股份董事长提到的机构调研不深入的问题,在业内的确饱受诟病。作为机构投资者,在展业时应当展示出良好的专业能力和职业操守,这样才能稳健投资,更好对广大投资者负责。
当然,从上市公司的角度看,对机构投资者在内的广大投资人也应怀揣一颗敬畏和包容之心。上市公司要敬畏投资者,回报投资者,积极践行股权文化。企业上市成为公众公司,在享受资本市场红利的同时,肩上也多了一份对股东的责任,有义务向公众披露企业的真实情况。
优秀公司的成长并非一蹴而就,投资者对好公司的全面认识也需要时间来验证。阿里巴巴和软银、可口可乐和伯克希尔・哈撒韦,乃至A股市场中的贵州茅台与众多机构投资者,这些优秀公司和机构投资者共同成长的故事背后,都是一个漫长的互动过程。
由于疫情影响,今年来很多工作都转向了线上模式,这确实带来了很多新问题。人类社交中有很多非语言信息,这些信息很难在线上沟通中得到正反馈。视频连线又易出现卡顿,这容易让当事人产生焦虑和误判。有条件的机构投资者应当尽可能实地调研、现场交流,眼见为实,对公司也会有更深入的认识。
上市公司寻找合适的机构投资者,机构投资者挖掘有价值的公司,双方共生共荣、互相成就。只有摒弃傲慢与偏见,将心比心,才能找到真正志同道合的同行者。
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