对于企业来说，合规越来越为重要。随着经济形式的不断变化，市场环境逐步呈现合规“常态化”，企业需要建立起合规风险管理体系，自发管控合规风险，来适应大环境的合法合规常规化、趋势化，继而获得健康可持续发展。

尤其是近年来，不断曝出的企业合规事件引起了社会各界的关注和热议，不仅是医药行业、金融/证券行业屡屡受到合规调查的挑战，像是互联网企业、高新技术行业等也迎来了合规挑战，不少企业遭受了巨大罚款和声誉损失，这也给其他行业企业带来了警示。

企业主动自发地进行合规风险管理、强化合规能力很有必要。而企业合规管理，简单来说就是指企业的自我管理，通过约束自我行为来规避一系列的经营风险；具体来说就是指企业以有效防控风险为目的，通过制定相关的管理制度，以企业和员工为整体对象，开展制度定制等有效的管理活动。

当下环境，无论是在经营活动中还是在企业自身的管理上，对合规的需求都是在不断增加的，从近几年的合规事件中可以看出，不少企业在合规管理方面存在着缺失。

由此，相关部门出台了一系列企业合规管理政策及指引，如《中央企业合规管理指引（试行）》《企业境外反垄断合规指引》等等。值得一提的是，在2021年3月18日，助推企业合规建设、合规发展的人才“企业合规师”正式出现。

在人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布的18个新职业中，“企业合规师”占据一席之位。作为从事企业合规建设、管理和监督工作的企业合规师，将帮助企业在经营过程中，规避各种法律法规风险、建立企业的合规体系、设计企业合规流程、制定企业合规管理战略等等，从而助推企业实现持续稳定的经营。企业合规师或将在合规发展大趋势下，迎来职业发展的新机遇。然而，该如何学习企业合规师，并考取企业合规师证书呢？

据悉，为做好企业合规化建设，让其在企业发展中充分发挥“顶梁柱”“压舱石”“稳定器”的作用，

国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心

基于我国企业合规管理现状，进行了深入调研，邀请了业内众多顶级专家学者打造企业合规师培养培训课程体系，全面解读国家相关重大政策措施，且开展了包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训等实践

训练，以此提升企业合规人员的综合能力。

企业合规师

人员能力验证是指按照相关规定或标准，根据培养培训及考核验证规则，采取专业知识学习、能力素质考核、结果分析比对及验证等方式，对

企业合规师

的专业能力进行培养培训及验证的合格评定过程。经过培养培训学时达标者，可获得由国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发的《学时证明》，凭借《学时证明》可在国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心人

员能力验证综合服务平台参加企业合规师人员能力验证。

企业要想长久的发展下去，就必须做到处处合规。而企业合规师在企业的合规发展中就起到不容小觑的作用，

可以

让企业在规范中发展。

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