【推荐】企退人员养老金少的原因目前自己加金最低多少
前几天本人发一篇关于公务员退休金的文章，很多网友忿忿不平，认为公务员养老金比企退人员养老金多很多，太不公平了。
公务员退休人员养老金一般水平是比企退人员高，但没有传说的那么厉害，有人拿公务员中级别高的养老金与企退人员中最低的比，那不是合理的。
公务员的退休金是有很高的，那是有一定级别官员退休的，广大科级公务员不是很高，这是人数最多的部分，最能代表这群人水平的，个别的、人数很少部分不能说明问题。
上海企退人员退休金六千元左右（由于消费水平高，中小城镇人员不要攀比)，而上海大型国企如宝钢等退休人员都是超万，电力烟草行业无不如此。上海还有众多外企的退休人员，他们的退休金也是超万元以上。
有人不信，认为我在编，我这是有依据的，亲朋好友有真实事例的。为什么这些企退人员退休金会这么高呢？因为在职时，企业效益好，单位都是给他们加双金，退休了自然就高。
上海公务员退休金一万出头，很少达二万的，这是大干部的，小小公务员别想的。而企退人员退休金上不封顶，一切取决于你在职时加金程度，也就是说你为企业贡献多少，企业发财了，为你加更多金，你退休金还会少吗？
如今很多退休人员对当前的退休金制度不满，眼晴盯着公务员，而不是盯着企业的加金，采取满不在乎的态度，这真是本未倒置。
公务员只是社会退休金的中间数，社会上也有拿很高的退休金的企退人员，他们大有人在，这就是效益出奇好的企退人员。当然也有退休金是很低的，本身企业就苟延，怎么会替你加高得离谱的金呢？
企退人员养老金少，广大企退人员因此埋怨公务员，殊不知这都是按规定办的，公务员养老金按级别发放，企退人员按你在职时加金多少发放。国家也不可能因为你企退人员养老金数额少就多增加给你，如多给了，现在在职人员加金时怎么想呢，有必要多加金吗？游戏规则破坏了，最终是害了全体退休人员。
因此如今的退休金制度是公平的，鼓励你努力奋斗，为企业发财作贡献，企业富了，为你加金多了，你退休金会少吗。
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